Immediately - ဝန်ထမ်းသည် အလုပ်စတင်ဝင်သည့်အချိန်မှ စ၍ သတ်မှတ်ထားသောခွင့်ကို ခံစားခွင့်ရှိသည်။

ဉပမာ - Unpaid Leave ကို ဝန်ထမ်းအလုပ်စဝင်သည့်အချိန်တွင် ခံစားခွင့်ပေးမည်ဆိုပါက Leave setting ထဲရှိ 'Timing' တွင် 'Immediately' ကိုရွေးပါ။

ပေးလို့သည့် ခွင့်ရက် အရေအတွက်ကို ရိုက်ထည့်ပြီး Leave Setting ၏အောက်ဆုံးတွင်ရှိသော 'Confirm' ကိုနှိပ်ပါ။ ပြီးလျှင် 'Update Policy' ကိုနှိပ်ပါ။

Scheduled - ဝန်ထမ်းသည် သတ်မှတ်ထားသောအချိန်ကာလ အပိုင်းအခြားရောက်မှသာ အဆိုပါခွင့်ကို ခံစားခွင့်ရှိသည်။

ဉပမာ - Annual Leave ကို ဝန်ထမ်း၏လုပ်သက် ၁နှစ်ပြည့်ပြီးမှ ခံစားခွင့်ပေးမည်ဆိုလျှင် Leave setting ထဲရှိ 'Timing' တွင် 'Scheduled' ကိုရွေးပါ။

'Duration' တွင် '1 Year' ကို ရွေးပြီး 'Rest Balance' တွင် ပေးလိုသည့် ခွင့်ရက် အရေအတွက်ကို ထည့်ပါ။

လုပ်သက် ၁နှစ်မပြည့်မီ ခွင့်ရက်အနည်းငယ်ကို ခံစားခွင့်ရှိသည်ဆိုပါက 'Initial' တွင် ထိုရက်အရေအတွက်ကို ထည့်ပါ။

Leave Setting ၏အောက်ဆုံးတွင်ရှိသော 'Confirm' ကိုနှိပ်ပါ။ ပြီးလျှင် 'Update Policy' ကိုနှိပ်ပါ။