Leave setting ထဲတွင်ရှိသော Maximum Daysတ္ငင် ဝန်ထမ်းများအတွက် တစ်နှစ်အတွင်း အများဆုံးယူနိုင်သည့် ခွင့်ရက်အရေအတွက်ကို သတ်မှတ်နိုင်သည်။

ဥပမာ - အကယ်၍ ယခုနှစ်၏ ခွင့်လက်ကျန်များကို နောက်နှစ်သို့ ခံစားခွင့်ပြုရန် Rollover ကိုဖွင့်ထားပါက ဝန်ထမ်းတွင် ယခုနှစ်တွင် ခွင့်လက်ကျန် ၈ရက် ရှိလျှင် နောက်နှစ် အတွက် ခံစားခွင့်ရှိသည့် ခွင့်ရက်စုစုပေါင်း ၁၈ရက်ရမည်ဖြစ်သည်။

ထိုအခြေအနေမျိုးတွင် ယခင်နှစ်က ခွင့်လက်ကျန်အပါအဝင် စုစုပေါင်းခွင့်ရက်ကို ၁၅ရက်ပဲပေးမည်ဟုဆိုပါက Leave Setting ထဲတွင်ရှိသော Maximum Daysတွင် ၁၅ ဟုသတ်မှတ်ထားနိုင်သည်။

ပြီးလျင် Leave Setting ၏အောက်ဆုံးတွင်ရှိသော 'Confirm' ကိုနှိပ်ပါ။ ပြီးလျှင် 'Update Policy' ကိုနှိပ်ပါ။